• Lieu : Eguilles – (13 510) - (à 10 minutes d’Aix en Provence)
• Type de contrat: Alternance
•  Date de début: Septembre 2022 

Entreprise :

Les entreprises FDM et WIIO et sont deux entités du groupe WIIO. Dans des secteurs à forte concurrence et en constante évolution, elles doivent continuer leur progression en proposant des services et solutions toujours plus innovantes et à forte valeur ajoutée pour leurs clients.

- FDM construit pour les entreprises des formations sur-mesure dans le domaine de la sécurité, les langues, l’informatique, le management et bien d’autres. www.fdmformation.fr

- WIIO est intégrateur et éditeur de solutions mobiles à destination des entreprises du secteur logistique, transport, retail et la santé. WIIO propose des solutions clé en main à tous les professionnels qui souhaitent s'équiper des dernières technologies pour améliorer leur productivité et réactivité. www.wiio.fr

Missions :

Dans ce contexte, le Service Communication & Marketing du Groupe WIIO a pour mission de : 

• Travailler les images des 2 marques sur l’ensemble de leurs cibles, notamment sur les critères de différenciation, de proximité et d’innovation
• Augmenter leur notoriété, notamment auprès des PME et grandes entreprises
• Maintenir une présence sur les principaux canaux digitaux auprès d’une cible professionnelle (presse spécialisée, TV, press nationale et régionale, sites internet et réseaux sociaux)

Le/la Chargé(e) de Content marketing en alternance travaillera sous la direction de la Responsable Communication & Marketing WIIO.  Il/elle aura pour mission de l’accompagner et de l’assister sur le pilotage et la gestion de la stratégie d’inbound / content marketing, par le biais de la création de contenus (articles, infographies), ainsi que, sur le déploiement de projets de communication internes et externes en soutien de la chargée de communication.

Description du poste :

MARKETING OPERATIONNEL (pour la marque FDM)

• Community management
  • Mise en place d’une stratégie éditoriale pour la marque FDM sur les réseaux sociaux / création et publication de contenus aux divers formats (vidéos, infographies, visuels…).
• Actions marketing
  • Participation active dans l’élaboration d’un plan d’action marketing: envoi de newsletter, campagnes emailings, mise à jour du site internet autres campagnes de notoriété et gestion des questionnaires de suivi.

 

GESTION ET PRODUCTION DE CONTENUS (pour la marque WIIO)

• Organisation de la production des contenus
  • Identifier les contributeurs internes et externes
  • Gestion et suivi du planning de production de contenus pour le web
  • Réflexion sur les formats à adopter
  • Réflexion sur l’intégration des contenus dans la stratégie de content marketing, de fidélisation client et de « lead nurturing »
  • Optimisations SEO
  • Rédaction de contenus (images, articles, infographies)
• Mesure des performances
  • Suivi des performances des contenus et de la stratégie marketing

Profil:

• Master 2 spécialisé en communication
• Alternance

• Passionné par les nouvelles technologies, l’innovation, le digital
• Aisance rédactionnelle
• Notions de SEO

 

Les qualités attendues du candidat:

Chez WIIO nous accordons autant d'importance à l'humain qu'aux compétences techniques. Les qualités relationnelles du candidat, sa volonté de travailler en équipe et d'enrichir le savoir collectif ainsi que sa capacité à partager le team spirit WIIO seront primordiales et seront évaluées dès les premiers entretiens dans le processus de recrutement.

Au-delà de ça, nous attendons également de lui qu'il soit :

• Autonome et rigoureux
• Capable d'être force de proposition et de défendre une solution  / une création en interne
• Curieux, capable d'autoformation et autodidacte dans l'âme

Nos valeurs:

• L’esprit d’équipe
• La satisfaction client.
• Le sens de l’innovation

Ce qu'on aime:

• Les challenges
• L'ambiance de travail détendue mais studieuse
• Notre job

Ce qu'on aime pas:

• Le costume et la cravate (mais parfois il faut)
• La réunionite (surtout si elle est aigue)
• Le vouvoiement (en tout cas pas longtemps...)

Une citation qui nous caractérise:

“Cela ne fait aucun sens d’embaucher des gens intelligents puis de leur dire ce qu’ils doivent faire. 
Nous enrôlons des gens intelligents afin qu’ils nous disent ce que nous devons faire“.

-- Steve Jobs

 

Vous vous reconnaissez dans tout ça ? Nous vous invitons à transmettre votre CV  à  noemie.lambertCette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.